Portfólio de Serviços

Soluções para cada
momento da sua equipe

Do workshop pontual à consultoria de 90 dias — cada programa começa com um diagnóstico real da sua realidade.

Nossa abordagem

Diagnóstico antes de qualquer solução

Na Power Action Brasil, nenhum programa começa sem entender a realidade da empresa. O diagnóstico revela os pontos críticos e direciona a intervenção correta — economizando tempo e dinheiro.

Atendemos PMEs com 10 a 100 colaboradores nos setores de serviços, varejo, saúde e indústria.

Solicitar diagnóstico gratuito
Andressa conduzindo treinamento
+12
Anos de Experiência
3.1k+
Pessoas Impactadas
26
Estados Atendidos
90
Dias de Acompanhamento
100%
Método Vivencial
Serviço Premium

Consultoria — Programa Liderança em Ação

Nossa solução de maior impacto: diagnóstico profundo + intervenção vivencial + 90 dias de acompanhamento. Para PMEs com problemas críticos de liderança, clima ou turnover.

Consultoria B2B · 90 dias
Programa Liderança em Ação
Diagnóstico · Intervenção vivencial · Follow-up estruturado · Relatório de resultado
01

Para empresas que precisam de uma solução completa — não mais uma palestra. O programa transforma o cenário de liderança e clima em 3 fases estruturadas com resultados mensuráveis ao final.

Indicado quando: Alta rotatividade · Conflitos entre áreas · Líderes promovidos sem preparo · Clima organizacional crítico · Expansão rápida sem desenvolvimento da liderança.

PúblicoCEOs e Diretores de RH de PMEs com 10–100 colaboradores
Duração90 dias · 3 fases · Presencial + online
TurmaToda a empresa ou grupo de líderes
FormatoMês 1: Diagnóstico · Meses 2–3: Workshops + Acompanhamento
O que está incluído
Diagnóstico profundo com entrevistas individuais
Relatório de diagnóstico organizacional completo
3 workshops vivenciais customizados
Plano de Desenvolvimento Personalizado (PDP)
Acompanhamento quinzenal por 90 dias
Relatório final com NPS comparativo para a diretoria
Solicitar proposta
Do diagnóstico ao resultado

Como o programa funciona

01
Pré
Diagnóstico
Entrevistas, pesquisa de clima e mapeamento das dores reais
02
Alinhamento
Planejamento
Programa customizado com cronograma e objetivos
03
Entrega
Workshops
3 intervenções vivenciais com dinâmicas práticas
04
Medição
Avaliação
NPS do programa e análise de mudança comportamental
05
Pós
Follow-up
Acompanhamento 30/60/90 dias com relatório final
Intervenções Pontuais

Workshops In-Company

Programas de 4h ou 8h totalmente vivenciais, customizados para a realidade da empresa. Turmas de até 20 pessoas. Certificado e material digital incluídos.

Pilar C + Z · 4h
Team Building: Integração e Confiança
Dinâmicas que reconstroem a confiança e o senso de equipe. Indicado para times novos, pós-reestruturação ou com clima desafiador.
4 horas · Presencial / Online
Pilar L + A · 8h
Liderança que Inspira
Liderança situacional, delegação eficaz, reunião 1:1 e feedback estruturado. Para supervisores, coordenadores e gerentes.
8 horas · Presencial / Online
Pilar C · 4h
Comunicação Não-Violenta
O modelo CNV aplicado ao dia a dia corporativo. Substitui acusações e julgamentos por pedidos claros e necessidades expressas.
4 horas · Presencial / Online
Pilar C + R · 4h
Feedback e Feedforward
Modelo SCI na prática. Instala a cultura de feedback como ritual do time — não como evento pontual de avaliação anual.
4 horas · Presencial / Online
Pilar C + L · 8h
Gestão de Conflitos
Tipos de conflito, estilos de resposta, mediação e conversas difíceis. Para equipes com tensão latente ou explícita.
8 horas · Presencial / Online
Pilar E · 4h
Gestão do Tempo e Produtividade
Matriz de Eisenhower, deep work, batching e a semana ideal. Para equipes ocupadas que precisam ser mais produtivas.
4 horas · Presencial / Online
Pilar Z + C · 4h
Excelência no Atendimento
Os 3 momentos da verdade, escuta ativa, linguagem positiva e encantamento. Para equipes que têm contato direto com clientes.
4 horas · Presencial / Online
Pilar R + Z · 4h
5S Comportamental
Os 5 pilares do método 5S aplicados ao comportamento, à comunicação e à organização das relações no trabalho.
4 horas · Presencial / Online
Exclusivo · 4h
Gestão do Comportamento na Indústria de Alimentos
Programa especializado para equipes do setor alimentício, abordando boas práticas comportamentais, segurança e produtividade.
4 horas · Presencial / Online
Solicitar workshop para minha empresa
Desenvolvimento Individual

Mentoria Primeira Liderança

Para profissionais que viraram líderes recentemente ou estão prestes a assumir uma liderança. 8 encontros online ao vivo, turmas de até 10 pessoas.

Mentoria em Grupo · Online
Programa Primeira Liderança
8 encontros · 90 min · Grupos de até 10 líderes
03

Um percurso estruturado pelos 7 pilares da Metodologia C.L.A.R.E.Z.A., aplicados à realidade de quem está começando a liderar. Cada módulo inclui ferramenta prática + ativação para o dia seguinte.

→Comunicação assertiva e feedback estruturado
→Liderança situacional e gestão de expectativas
→Delegação eficaz e gestão de conflitos
→PDI — Plano de Desenvolvimento Individual para liderados
→1 sessão individual de 30 min com Andressa
Inscrever-se
Mentoria Individual · Online ou Presencial
Liderança Estratégica Individual
10 sessões · 60 min · Quinzenal · 5 meses
04

Para líderes sênior, diretores e gestores que precisam de desenvolvimento personalizado e acompanhamento estratégico. Combinação de autoconhecimento, ferramentas práticas e casos reais do trabalho.

→Perfil DISC + relatório completo de competências
→Desenvolvimento nos pilares prioritários do seu perfil
→Aplicação em situações reais do trabalho
→Acesso por WhatsApp entre sessões
→PDI de longo prazo + plano de 6 meses à frente
Saber mais
Eventos Corporativos

Palestras

Toda palestra da Power Action Brasil inclui pelo menos uma dinâmica com a plateia e termina com um comprometimento acionável. Não é só apresentação.

45–90 min
Times que Avançam: da Disfunção à Alta Performance
As 5 disfunções invisíveis de equipes, o que diferencia grupos de times e uma ferramenta prática para aplicar na segunda-feira.
45–75 min
Liderança que Inspira: o Líder que o Mercado Precisa
Os 3 modos de liderança, o poder do exemplo e como conectar o trabalho ao propósito. Para convenções e eventos de liderança.
90–120 min
Comunicação que Conecta, Não que Divide
Os 7 ladrões de comunicação, escuta ativa e o modelo SCI ao vivo com voluntário da plateia. Inclui dinâmica em duplas.
60–90 min
Inteligência Emocional para Resultados
Os 5 pilares da IE de Goleman, autorregulação emocional e como criar times emocionalmente inteligentes em ambientes de pressão.
Investimento em palestras
Solicitar palestra

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O diagnóstico gratuito de 20 minutos identifica o nível de risco do seu time
e aponta o caminho mais adequado — sem compromisso.

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